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Arbeitgebermarkenstrategie, Sichtbarkeit & Reichweite, digitale Lösungen, Organisationsentwicklung & Transformation.
IMBD Institut für Mittelstandsberatung, als eine der zu 100 % unabhängigen Beratungsgesellschaften, unterstützt führende Akteure in Wirtschaft und Gesellschaft dabei, Herausforderungen zu meistern und Chancen zu nutzen. Um erfolgreich zu sein, muss Organisationen heute in der neuen VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambivalenz) ein optimales Zusammenspiel aus digitalen und menschlichen, emotionalen Fähigkeiten gelingen. Als IMBD Institut für Mittelstandsberatung verfolgen wir einen ganzheitlichen und einzigartigen Beratungsansatz. Dabei setzen wir auf Strategieberatung gepaart mit ganzheitlicher Lösung zu HR-Themen, Technologie und Design, neuen digitalen Prozessen und einem klaren Unternehmenszweck. Den Kern unserer Arbeit bildet das menschliche Potenzial; es ist in unseren Augen der Motor für strategische, organisatorische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Transformation.
Mit vielfältigen, internationalen, spezialisierten Teams, die verschiedene Perspektiven und tiefgreifende Kenntnisse in diversen Branchen und Funktionen mitbringen, stoßen wir Veränderungen an und entwickeln individuelle Lösungen. Die wirksamste Methode, unseren Kunden einen Mehrwert zu bringen, ist ihnen als Partner zur Seite zu stehen. Jedes Projekt bietet die Chance, die Denkweise des Kunden und unsere eigene weiterzuentwickeln, Pläne zu prägen und die Grundlage für bedeutende und nachhaltige Verbesserungen zu legen.
Unsere Unternehmenswerte
Bei IMBD I CONSULTING schaffen wir Klarheit, Zuversicht und Sicherheit für ein nachhaltiges Morgen.
Teamwork
Hinter jedem Einzelnen von uns steht ein starkes Team. Wir bieten unseren Kunden innovative Lösungen und Expertenberatung, indem wir geschäfts-, funktions-, und firmenübergreifend arbeiten.
Integrität und Loyalität
Wir arbeiten professionell, versuchen das Richtige zu tun und sind ehrlich. Wir sind für unsere Handlungen und Ergebnisse unseren Kunden und Partnern gegenüber verantwortlich.
Respekt
Wir gestalten unsere Beziehungen mit Fairness, Verantwortungsgefühl und Anstand.
Wir handeln vertrauensvoll, offen und ehrlich.
Kundenfokus
Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Bestätigung. Wir handeln im besten Interesse unserer Kunden – wir streben danach, ihre Bedürfnisse zu verstehen, ihre Ansichten zu respektieren und ihre Erwartungen zu erfüllen.
Exzellenz
Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Maßnahmen und Angebote, während unsere Mitarbeiter eigene Verantwortung für die Entwicklung und Vertiefung ihrer Fachkenntnisse, Kompetenzen und ihres professionellen Auftritts übernehmen.